C’est une approche que je suis en train de développer, qui regroupe plusieurs activités avec le cheval et qui s’adresse aux cavaliers comme au non-cavaliers.
Pour les cavaliers
L’objectif est d’aider les cavaliers – quelle que soit leur disciple – à mieux maîtriser le cheval, sans utiliser d’aides contraignantes ou de moyens cœrcitifs pour le cheval.
Il s’agit d’une approche d’éducation du cheval qui permet de prendre plus de plaisir partagé avec le cheval, avec une bien meilleure légèreté, et d’améliorer la sécurité tant à pied qu’à cheval.
L’éducation du cheval permet de résoudre de nombreux problèmes que rencontrent les cavaliers.
Pour les non-cavaliers
L’objectif est d’aider les non-cavaliers à mieux exploiter leur potentiel, dans leur vie personnelle comme professionnelle.
On utilise la capacité exceptionnelle du cheval à être le parfait miroir de la personne qui est face de lui, on dresse un bilan neutre des forces et faiblesses de la personne, puis on travaille pour améliorer, par exemple la confiance en soi, la maîtrise des émotions,…
Il s’agit d’une activité de développement personnel aidé par le cheval qui permet aux particuliers de de découvrir et de développer leur potentiel, utiles tant dans la vie personnelle que professionnelle.
Il s’agit d’une activité de coaching par le cheval qui permet aux salariés, cadres et managers de développer leur leadership, qualité essentielle dans la vie professionnelle.
Equi-Leadership est une marque déposée Inpi, qui fait l’objet d’un site Internet www.Equi-Leadership.com, un livre et des vidéos sont en cours de préparation ainsi que des stages/séminaires.
Bien amicalement,
Bernard lamonnier
